2022年湘东区国有企业面向社会公开招聘合同制工作人员公告

新闻来源:湘东区国有资产服务中心浏览次数:0日期时间:2022-09-28 16:36:30
         因工作需要,湘东区国有企业(萍乡市昌盛控股集团有限责任公司、萍乡市湘通建设发展投资集团有限公司、湘东区农业农村发展投资有限公司)面向社会公开招聘合同制工作人员24名。现将有关事项公告如下:
        一、招聘原则
        公开、平等、竞争、择优原则。
        二、招聘岗位和条件
        本次公开招聘合同制工作人员24人,全部签订聘用合同,受聘人员原有身份、职级与新岗位无关。
       (一)基本条件
        1.拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线;
        2.遵纪守法,无违法违纪记录,品行良好;   
        3.身体健康,适应岗位要求的身体条件;
        4.符合岗位所需任职资格条件和良好的职业道德;
        5.招聘录用后最低服务年限2年(期内辞退的除外);
       (二)考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:
        1.受到党纪、政纪处分的,正在处分期间的;
   2.正在接受纪律审查、司法调查的;
   3.有过犯罪记录或曾被用人单位开除的;
        4.不能与原单位解除劳动合同和劳动关系的;
        5.具有法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的人员;
        6.在各级公务员招考、企事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律,尚在禁止报考期限内的人员。
      (三)岗位条件
        招聘岗位具体条件详见《2022年湘东区国有企业面向社会公开招聘合同制工作人员岗位表》(附件1)。
        1.年龄条件。年龄计算截止时间为2022年9月30日。年龄计算方法为:35周岁以下是指1986年9月30日(含)以后出生,40周岁以下是指1981年9月30日(含)以后出生。
        2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为2022年9月30日(含)。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和实践经历不得作为工作经历。
        3.学历要求。报考者须取得岗位要求的学历,且该学历所学专业必须与岗位要求相符,报考者取得学历(或学位)的时间必须在2021年7月前。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考,按照《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》执行;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。
        4.具备拟报考岗位所需其他资格条件。报考岗位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。
        三、招聘程序
        招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、试用和聘用等步骤进行。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符合或弄虚作假的,即取消其考试、聘用资格。
       (一)报名:2022年10月1日9:00至10月10日17:00。采用网上报名方式进行。报名网址:萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。
       (二)网上改报。对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位,相应减少或取消该岗位招聘计划;对无人报考的岗位,取消该岗位招聘计划,并于2022年10月11日在萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员,可在2022年10月12日9:00-18:00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。
       (三)打印笔试准考证时间:10月17日9:00至10月22日9:30(考生在网上自行打印)。
       (四)资格审查:本次报考实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。专业测试前对应聘人员进行资格初审,面试前将对入闱人员进行资格复审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向招聘单位咨询,资格审查的终审权在招聘单位。现场资格复审通过后领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的,按笔试总成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。
        四、笔试和面试
        本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式,由招聘单位委托第三方考试机构组织实施。报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上(含等额)方能进行笔试,对报名人数不足的岗位,不予开考。
        根据笔试成绩总分,招聘岗位按招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试资格,最后一名成绩并列者一同进入面试。
       (一)笔试
        1.时间:2022年10月22日(详见《笔试准考证》)
        2.地点:见《笔试准考证》。
        3.内容:笔试包括公共知识(政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等)和专业知识两个部分共100分,合并为一张试卷。
        本次笔试采取闭卷形式,客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答,主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带计算器。
       (二)面试
        1.时间和地点:另行通知。
        2.面试内容:结构化面试,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
       (三)计分办法
        笔试成绩总分100分、面试成绩总分100分。考生总分数构成为笔试、面试各占总成绩50%,合成总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。缺席面试的考生不计算总成绩,各项成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
       五、考察与体检
        1.面试结束后,根据总成绩,按招聘名额2:1的比例确定考察人选。总成绩相同者,以面试成绩高者进入考察。
        2.进入考察环节,重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
        3.考察合格者确定为体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,有行业标准的,执行行业体检标准。体检由招聘单位统一组织实施,费用考生自理,未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。
        若考察或体检不合格的,取消聘用资格。
        考察和体检工作原则上于2022年11月下旬前完成。
       六、薪资福利
        1.拟聘用人员经考察和体检合格后进行试用,试用期为  2个月,试用期工资统一为3000元/月/人。试用期满后考核合格的与劳务派遣公司签订劳动合同,经考核不合格的予以解聘,正式聘用后服务期限需满二年。
已聘用人员若试用期内离岗,经招聘单位研究,如需要补充岗位的,可从相应岗位已入闱面试的未聘人员中,通过岗位胜任能力测评方式进行补录,补录结果报湘东区国有资产服务中心备案。
        2.工作时间:双休,按照国家规定享受法定节假日;
        3.工作地点:萍乡市湘东区峡山口街辉煌大厦(原萍钢大厦)
        本《公告》由招聘单位负责解释,未尽事宜按有关规定执行。
        政策咨询电话: 0799-3433773(昌盛集团公司)
                                  0799-3377083(湘通集团公司)
                                  0799-3439966(农发公司)
        报名技术电话: 0799-6791980
 
 
 
2022年9月28日